Page 31 - CSR 2016 - 2017
P. 31
Στρατηγική Εταιρικής Υπευθυνότητας
Η Στρατηγική που εφαρμόζει Η Εταιρική Υπευθυνότητα της INTERLIFE διέπει όλες τις λειτουργίες και
η INTERLIFE τις δράσεις της, με στόχο να απαντά επικουρικά στις σύγχρονες ανάγκες της
κοινωνίας.
Επιπλέον, οι πρακτικές διαφάνειας που εφαρμόζει σε συνδυασμό με την
επιχειρηματική ηθική που την χαρακτηρίζει, συμβάλλουν δυναμικά στη
δημιουργία σχέσεων εμπιστοσύνης και στην εξασφάλιση αμοιβαίου οφέλους
για όλα τα ενδιαφερόμενα μέρη που επηρεάζονται από τις δραστηριότητές
της.
Τέλος, προωθεί την αμφίδρομη επικοινωνία προκειμένου να υπάρχει
ανταπόκριση στις προσδοκίες, τους προβληματισμούς και τα ζητήματα των
μετόχων, πελατών, συνεργατών, εργαζομένων, επενδυτών, εποπτικών
φορέων, προμηθευτών, ΜΚΟ, κατά τόπους κοινωνιών και Μέσων Μαζικής
Ενημέρωσης.
ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗ & ΠΟΛΙΤΙΚΕΣ
• Ανάλυση Υφιστάμενων
πρακτικών και • Προσδιορισμός αποστολής
επιδράσεων και οράματος
• Αναγνώριση ουσιαστικών θεμάτων
• Θέσπιση στόχων
ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΑΝΑΣΚΟΠΗΣΗΣ
• Τακτική παρακολούθηση
προόδου • Επικαιροποίηση στοιχείων
• Αξιολόγηση αντικτύπου • Σχεδιασμός διαδικασιών
• Εξασφάλιση πόρων
Απολογισμός Εταιρικής Υπευθυνότητας :: 2016/2017 31