Page 57 - CSR 2016 - 2017

Αποτελέσματα & Στόχοι Business Plan

ΣΤΟΧΟΙ BUSINESS PLAN ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΣΤΟΧΟΙ
2012 - 2016 2012 - 2016 2017 - 2021

Διατήρηση υψηλής ρευστότητας  Διατήρηση υψηλής ρευστότητας
91% Διατήρηση υψηλού βαθμού
Αύξηση ικανοποίησης συνεργατών
δήλωσαν ικανοποιημένοι ικανοποίησης συνεργατών

Έλεγχος αναλαμβανόμενων κινδύνων  Εφαρμογή ίδιας πολιτικής

+63%
Αύξηση απασχόλησης 2016: 119 εργαζόμενοι Αύξηση θέσεων εργασίας
με δημιουργία νέων θέσεων εργασίας
έναντι 73 το 2011
SCR άνω του 110% Αύξηση των Δεικτών
Υψηλή Φερεγγυότητα
MCR άνω του 400% SCR & MCR
+494,74%
Επέκταση υπάρχοντος Δικτύου Διαμεσολαβητών 2016: 1.695 συνεργάτες Επέκταση Δικτύου
έναντι 285 το 2011
Συνετή διαχείριση των κεφαλαίων  Εφαρμογή ίδιας πολιτικής
με ελαχιστοποίηση των κινδύνων
2016: 55+ εκατ. €
Αύξηση Ιδίων Κεφαλαίων Αύξηση Ιδίων Κεφαλαίων
έναντι 20+ εκατ. € το 2011
2016: 146+ εκατ. €
Αύξηση Επενδύσεων Αύξηση Επενδύσεων
έναντι 65+ εκατ. € το 2011
Διανομή Μερίσματος στους Μετόχους  Διανομή Υψηλού Μερίσματος

Αύξηση ανταγωνιστικότητας
Διατήρηση υψηλής ποιότητας υπηρεσιών  και βελτίωση ποιότητας
παρεχόμενων υπηρεσιών

IMMIGRANTS Care
Δημιουργία νέων
Δημιουργία νέων Ασφαλιστικών Προϊόντων HOSPITAL Protection Ασφαλιστικών Προϊόντων
και βελτίωση υφιστάμενων Εγγυημένη ΣΥΝΤΑΞΗ και βελτίωση υφιστάμενων
New Υγεία MAXIMUM
INTERLIFE mobile app
Ολοκλήρωση εκσυγχρονισμού Αναβάθμιση Portal, και περαιτέρω ανάπτυξη των
των Πληροφοριακών Συστημάτων online πληρωμές, Sales4Net
Πληροφοριακών Συστημάτων
Πλήρης λειτουργία του Συστήματος Εταιρικής
Διακυβέρνησης με βάση τα πρότυπα της  Εφαρμογή ίδιας πολιτικής
Εποπτικής Αρχής και του Solvency II

Δράσεις Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης  Επέκταση δράσεων Ε.Κ.Ε.

Σταθερές σχέσεις εμπιστοσύνης Εφαρμογή ίδιας πολιτικής
με πελάτες & συνεργάτες 

Απολογισμός Εταιρικής Υπευθυνότητας :: 2016/2017 57