Page 15 - Interlife Magazine
P. 15

Interlife Magazine

προγράμματος ανακύκλωσης και          Ηρακλείου», την Περιβαλλοντική Ορ-    η διαφάνεια και η φερεγγυότητα
εξοικονόμησης ενέργειας, στοχεύο-     γάνωση «ΚΑΛΛΙΣΤΩ», τον «Σύλλογο       συνθέτουν τις βασικές αρχές Εταιρι-
ντας στην καλλιέργεια πράσινης συ-    Εθελοντών Αιμοδοτών Καρπάθου»,        κής Διακυβέρνησης της INTERLIFE
νείδησης στο Ανθρώπινο Δυναμικό.      το ΚΜΟΠ (για το πρόγραμμα πρόλη-      και αποτελούν εργαλείο ανάπτυξης
Επιπλέον, κατόπιν ψήφισης και εφαρ-   ψης και αντιμετώπισης του σχολικού    και βιωσιμότητας. Στον Απολογισμό
μογής του Εθνικού Κλιματικού Νόμου    και διαδικτυακού εκφοβισμού «Live     Υπευθυνότητας 2022 καταγράφονται
(Ν.4936/2022), ο οποίος ενσωμά-       Without Bullying») και το Σωματείο    όλες οι πληροφορίες σχετικά με το
τωσε τους στόχους της Ευρωπαϊκής      «ΣΥΖΩΗ».                              Σύστημα Διακυβέρνησης της Εταιρίας
Πράσινης Συμφωνίας στο ελληνικό                                             και συγκεκριμένα η οργανωτική δομή,
Δίκαιο, η Εταιρία λαμβάνει τα ανα-    Το Ανθρώπινο Δυναμικό μας αποτε-      η σύνθεση και ο ρόλος του Διοικητι-
γκαία μέτρα ευθυγράμμισης με τις      λεί τη σπουδαιότερη επένδυση της      κού Συμβουλίου και οι Μονάδες που
επιταγές του νέου πλαισίου.           Εταιρίας. Η διατήρηση και επαύξηση    ασκούν τις Βασικές Λειτουργίες στον
                                      των θέσεων εργασίας, η αξιοκρατία,    εταιρικό ιστό.
Εστιάζοντας στις ανάγκες της Κοινω-   η ατομική εξέλιξη, η εκπαίδευση, η
νίας, την περασμένη χρονιά δημιουρ-   ανάπτυξη νέων δεξιοτήτων, η επιβρά-   Η Εταιρία μας έκλεισε
γήσαμε νέα Προγράμματα Ασφάλισης      βευση και ο σεβασμός των ανθρω-       τη Χρήση του 2022 με
που χαρακτηρίζονται από ευελιξία και  πίνων δικαιωμάτων, αποτελούν το       αύξηση παραγωγής
καλύπτουν όλο το φάσμα της ανθρώ-     επίκεντρο της εταιρικής μας φιλοσο-   +10,33% και σημαντική
πινης δραστηριότητας, ενώ λειτουρ-    φίας. Έτσι, ενδυναμώσαμε τις σχέσεις  αύξηση στους Δείκτες
γούν ως θωράκιση για ιδιώτες και      εμπιστοσύνης με το Ανθρώπινο Δυ-      MCR και SCR. Επιπλέον,
επαγγελματίες. Στηρίξαμε, για άλλη    ναμικό μας, ενισχύοντας τη θέση των   το συνολικό ποσό που
μια χρονιά, το Δίκτυο των συνεργαζό-  γυναικών στην Εταιρία, παρέχοντας     απέδωσε η Εταιρία στην
μενων Ασφαλιστικών Διαμεσολαβη-       εκπαιδευτικά σεμινάρια, προσφέρο-     Κοινωνία και την Εθνική
τών παρέχοντας τη δυνατότητα συμ-     ντας δωρεάν ασφαλιστική κάλυψη        Οικονομία το 2022 ήταν
μετοχής στο Ταμείο Επαγγελματικής     υγείας, δυνατότητα συμμετοχής στο     27,65 εκατ. €, ποσό που
Ασφάλισης ΤΕΑ INTERLIFE, προω-        ΤΕΑ INTERLIFE, και διασφαλίζο-        αντιστοιχεί στο 35% του
θώντας νέα ψηφιακά εργαλεία, ενώ      ντας ένα υγιές και ασφαλές εργασια-   τζίρου της.
με την τεχνογνωσία και την πολυετή    κό περιβάλλον.
εμπειρία μας σε θέματα εκπαίδευσης,                                         Οι δράσεις μας το 2022 βασίστηκαν
η Επιτροπή Εκπαίδευσης της Εταιρίας   Αναφορικά με τις οικονομικές μας      σε ηθικά πρότυπα, ενώ πραγματοποι-
διοργάνωσε δωρεάν διαδικτυακά Σε-     επιδόσεις, η Εταιρία μας έκλεισε τη   ήθηκαν αυτοβούλως και πέρα από τα
μινάρια Επαγγελματικής Εκπαίδευσης.   Χρήση του 2022 με αύξηση παραγω-      προβλεπόμενα νομοθετικά πλαίσια.
                                      γής +10,33% και σημαντική αύξηση      Ευελπιστούμε ότι μέσα από τον Απο-
Υλοποιώντας το Πρόγραμμα Εταιρι-      στους Δείκτες Φερεγγυότητας MCR       λογισμό μας, θα δείτε πώς η Εταιρική
κής Κοινωνικής Ευθύνης «προσφέρω      και SCR. Επιπλέον, το συνολικό ποσό   Υπευθυνότητα αποτελεί αναπόσπαστη
…αλλιώς» και με στόχο την αντιμε-     που απέδωσε η Εταιρία στην Κοι-       αξία της επιχειρηματικής μας στρα-
τώπιση της επισιτιστικής ανασφάλειας  νωνία και την Εθνική Οικονομία το     τηγικής και λειτουργεί ως οδηγός
και τη στήριξη ευπαθών κοινωνικών     2022 ήταν 27,65 εκατ. €, ποσό που     προκειμένου να συμβάλουμε στην
ομάδων, προχωρήσαμε στην παρο-        αντιστοιχεί στο 35% του τζίρου της    οικοδόμηση ενός καλύτερου, ασφα-
χή 1,6 τόνων τροφίμων σε Κοινω-       (79,45 εκατ. €).                      λέστερου κόσμου για όλους. ●
νικά Παντοπωλεία και Συσσίτια ανά
την Ελλάδα. Παράλληλα, στηρίξαμε      Τέλος, προτεραιότητα στην Επιχειρη-
ως χορηγός την «ΕΟΔ», την «ΕΛΕ-       σιακή μας Στρατηγική, μεταξύ άλλων,
ΠΑΑΠ» τον «Πανελλήνιο Σύλλογο         αποτελεί η πιστή εφαρμογή του Συ-
Παραπληγικών Βορείου Ελλάδος»,        στήματος Εταιρικής Διακυβέρνησης
τον «Σύλλογο Συνδρόμου DOWN           με βάση τα πρότυπα που θέτουν οι
Ελλάδος», τον «Ιστιοπλοϊκό Όμιλο      Εποπτικές Αρχές και οι σχετικές κα-
Ηρακλείου» τον «Παναθλητικό Όμιλο     νονιστικές διατάξεις. Η αξιοπιστία,

                                                                            Δεκέμβριος 2023 15
   10   11   12   13   14   15   16   17   18   19   20