Page 85 - CSR 2016 - 2017

ΔΕΙΚΤΗΣ ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ ΠΑΡΑΠΟΜΠΗ

Γενικές Τυπικές Δημοσιοποιήσεις

Όλα τα ουσιαστικά θέματα που αναγνωρίστηκαν στη
G4-19 Ανάλυση Ουσιαστικότητας (σελ. 34 - 37)
διαδικασία καθορισμού του περιεχομένου του απολογισμού
G4-20 Οριοθέτηση των ουσιαστικών θεμάτων ενδοεταιρικά Ανάλυση Ουσιαστικότητας (σελ. 34 - 37)

G4-21 Οριοθέτηση των ουσιαστικών θεμάτων εκτός εταιρίας Ανάλυση Ουσιαστικότητας (σελ. 34 - 37)

G4-22 Αναθεώρηση πληροφοριών Δεν υπήρξαν

Σημαντικές αλλαγές, σε σχέση με τις προγενέστερες
G4-23 περιόδους απολογισμών, στο αντικείμενο απολογισμού Δεν υπήρξαν
και στα όρια των θεμάτων
4. ΔΙΑΒΟΥΛΕΥΣΗ ΜΕ ΤΑ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΜΕΝΑ ΜΕΡΗ

Κατάλογος των ομάδων συμμετόχων Επικοινωνία με τα Ενδιαφερόμενα Μέρη (σελ. 33)
G4-24
που συνεργάζονται με τον οργανισμό Ανάλυση Ουσιαστικότητας (σελ. 34 - 37)
Επικοινωνία με τα Ενδιαφερόμενα Μέρη (σελ. 33)
G4-25 Προσδιορισμός και επιλογή συμμετόχων
Ανάλυση Ουσιαστικότητας (σελ. 34 - 37)
Επικοινωνία με τα Ενδιαφερόμενα Μέρη (σελ. 33)
G4-26 Συμμετοχή των ομάδων συμμετόχων
Ανάλυση Ουσιαστικότητας (σελ. 34 - 37)
Επικοινωνία με τα Ενδιαφερόμενα Μέρη (σελ. 33)
G4-27 Βασικά θέματα και προβληματισμοί των συμμετόχων
Ανάλυση Ουσιαστικότητας (σελ. 34 - 37)
5. ΠΡΟΦΙΛ ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΥ

G4-28 Περίοδος απολογισμού 2016 - 2017

Ημερομηνία του πιο πρόσφατου προγενέστερου
G4-29 2014 - 2015
απολογισμού
G4-30 Κύκλος απολογισμού Διετής

G4-31 Σημείο επικοινωνίας Μεθοδολογία Εκπόνησης (σελ. 11)

G4-32 Επίπεδο κάλυψης Οδηγιών GRI - Πίνακας περιεχομένων GRI Παρουσίαση Δεικτών κατά GRI G4 (σελ. 84, 85)

G4-33 Πολιτική εξωτερικής διασφάλισης του απολογισμού Δεν εφαρμόστηκε η διαδικασία εξωτερικής διασφάλισης

6. ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗ

G4-34 Δομή εταιρικής διακυβέρνησης Η Εταιρική Διακυβέρνηση στην INTERLIFE (σελ. 14)

7. ΗΘΙΚΗ ΚΑΙ ΑΚΕΡΑΙΟΤΗΤΑ

Η Εταιρική Διακυβέρνηση στην INTERLIFE (σελ. 14)
Αξίες, αρχές, κώδικες συμπεριφοράς Κώδικας Δεοντολογίας (σελ. 20, 21)
G4-56
και κώδικες δεοντολογίας Σύντομη Περιγραφή (σελ. 8)
Σχέσεις με πελάτες (σελ. 45)

Σημειώσεις: Ο απολογισμός δημοσιεύεται χωρίς εξωτερική πιστοποίηση.
Απολογισμός Εταιρικής Υπευθυνότητας :: 2016/2017 85