Page 11 - CSR 2016 - 2017
P. 11

Μεθοδολογία Εκπόνησης



           Ο Απολογισμός Εταιρικής Υπευθυνότητας αφορά
           τα ημερολογιακά έτη 2016 - 2017 και καλύπτει

           όλες τις δραστηριότητες της Εταιρίας.







           Η INTERLIFE Ασφαλιστική           δραστηριότητες της Εταιρίας στην   Για τη σύνταξη του Απολογισμού
           δημοσιεύει τον Απολογισμό         Ελλάδα. Αναφέρεται στη χρονική    Εταιρικής Υπευθυνότητας
           Εταιρικής Υπευθυνότητας 2016 -    περίοδο από 1 Ιανουαρίου 2016     δημιουργήθηκε ειδική ομάδα
           2017, με στόχο να είναι σε βασική   έως 31 Δεκεμβρίου 2017.         έργου ενώ, το περιεχόμενο του
           συμφωνία (in accordance - Core)                                     Απολογισμού βασίστηκε σε
           με την τέταρτη έκδοση (G4)        Στόχος του Απολογισμού Εταιρικής   πληροφορίες και δεδομένα που
           των Διεθνών Κατευθυντήριων        Υπευθυνότητας είναι η ακριβής και   αντλήθηκαν από όλα τα τμήματα
           Οδηγιών Σύνταξης Απολογισμών      ολοκληρωμένη ενημέρωση των        της Εταιρίας. Παρουσιάζεται χωρίς
           Βιωσιμότητας του οργανισμού Global  ενδιαφερόμενων μερών εντός και   εξωτερική πιστοποίηση.
           Reporting Initiative - GRI G4 (www.  εκτός της Εταιρίας σχετικά με τις
           globalreporting.org).             επιδόσεις της και η παρουσίαση του
           Περισσότερες πληροφορίες για      υπεύθυνου έργου της.
           την τήρηση των οδηγιών του GRI
           G4 βρίσκονται στο Ευρετήριο       Για την παροχή αντικειμενικής
           Γενικών & Ειδικών Τυποποιημένων   πληροφόρησης και την ακριβέστερη
           Δημοσιοποιήσεων GRI G4 στη        αποτύπωση των προσδοκιών
           σελίδα 84 του παρόντος.           των ενδιαφερόμενων μερών,
                                             πραγματοποιήθηκε Ανάλυση
           Ο Απολογισμός Εταιρικής           Ουσιαστικότητας (Materiality
           Υπευθυνότητας 2016 - 2017         Analysis) με σκοπό την αναγνώριση
           της INTERLIFE απευθύνεται σε      των πιο σημαντικών θεμάτων, βάσει   Έλενα Τοπάλη
           όλα τα ενδιαφερόμενα μέρη. Το     έρευνας που πραγματοποιήθηκε στα   Υπεύθυνη Δημοσίων Σχέσεων
           πεδίο εφαρμογής του αφορά στις    ενδιαφερόμενα μέρη.               INTERLIFE ΑΑΕΓΑ





           Συνεργάστηκαν: Παναγιώτης Βοτσαρίδης, Σύμβουλος Διοίκησης. Αθανάσιος Πρόιος,
           Διευθυντής Οικονομικών Υπηρεσιών. Κατερίνα Ιωαννίδου, Διευθύντρια Παραγωγής.
           Εύη Μηντζιώρη, Υπεύθυνη Κανονιστικής Συμμόρφωσης. Δημήτρης Μπεζίκης, Υπεύθυνος Εσωτερικού
           Ελέγχου. Μελίνα Παυλίδου, Υπεύθυνη Marketing. Έλενα Τοπάλη, Υπεύθυνη Δημοσίων Σχέσεων.
           Νατάσα Παπαδοπούλου, Graphic Designer
           Ενημερωτικές Πηγές: Όλες οι πληροφορίες που παρέχονται στο παρόν είναι διαθέσιμες
           στην ιστοσελίδα της εταιρίας www.interlife.gr
           Σημείωση: Η Εταιρία δεν συμπεριλαμβάνεται σε αυτές που έχουν υποχρέωση σύμφωνα
           με τον Ν.4403/2016 για τη δημοσιοποίηση μη χρηματοοικονομικών πληροφοριών.

           Σχόλια: Στο πλαίσιο της συνεχούς προσπάθειας βελτίωσης, είναι ευπρόσδεκτα τα σχόλια
           και οι παρατηρήσεις σας σχετικά με τον Απολογισμό Εταιρικής Υπευθυνότητας της INTERLIFE.
           Συμπληρώστε το σχετικό έντυπο αξιολόγησης στη σελίδα 83 του παρόντος.


                                                                   Απολογισμός Εταιρικής Υπευθυνότητας  ::  2016/2017  11
   6   7   8   9   10   11   12   13   14   15   16